Whistleblowing

Procedura di segnalazione

La società ha attivato in conformità a quanto indicato dal Decreto Whistleblowing il seguente canale di segnalazione interna che, tramite specifica piattaforma adottata da Modomec Ecoambiente, consente l’invio in modalità informatica di segnalazioni in forma scritta e garantisce – anche tramite strumenti di crittografia – la riservatezza dell’identità del Segnalante, della persona Coinvolta e della persona comunque menzionata nella Segnalazione, nonché del contenuto della Segnalazione e della relativa documentazione.

Il canale è accessibile a tutti i soggetti che entrano in contatto con la nostra realtà aziendale.

Possono inviare una segnalazione:
– Dipendenti ed ex dipendenti
– Collaboratori, consulenti e lavoratori autonomi
– Fornitori, subappaltatori e partner commerciali
– Tirocinanti, stagisti e volontari
– Azionisti e membri degli organi di amministrazione o controllo

Il canale deve essere utilizzato esclusivamente per segnalare violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea, tra cui:
– Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali
– Violazioni del Modello di Organizzazione e Gestione (Modello 231)
– Comportamenti volti a eludere le norme in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, privacy e tutela dei consumatori
– Frodi, corruzione e reati finanziari

Questo canale non  deve essere utilizzato per controversie personali, reclami di natura commerciale, contestazioni o richieste legate ai rapporti di lavoro con i superiori o con i colleghi.