Procedura di segnalazione Whistleblowing
La società ha attivato in conformità a quanto indicato dal Decreto Whistleblowing il seguente canale di segnalazione interna che, tramite specifica piattaforma adottata da Modomec Ecoambiente, consente l’invio in modalità informatica di segnalazioni in forma scritta e garantisce – anche tramite strumenti di crittografia – la riservatezza dell’identità del Segnalante, della persona Coinvolta e della persona comunque menzionata nella Segnalazione, nonché del contenuto della Segnalazione e della relativa documentazione.
Il canale è accessibile a tutti i soggetti che entrano in contatto con la nostra realtà aziendale.
Possono inviare una segnalazione:
- Dipendenti ed ex dipendenti
- Collaboratori, consulenti e lavoratori autonomi
- Fornitori, subappaltatori e partner commerciali
- Tirocinanti, stagisti e volontari
- Azionisti e membri degli organi di amministrazione o controllo
Il canale deve essere utilizzato esclusivamente per segnalare violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea, tra cui:
- Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali
- Violazioni del Modello di Organizzazione e Gestione (Modello 231)
- Comportamenti volti a eludere le norme in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, privacy e tutela dei consumatori
- Frodi, corruzione e reati finanziari
Questo canale non deve essere utilizzato per controversie personali, reclami di natura commerciale, contestazioni o richieste legate ai rapporti di lavoro con i superiori o con i colleghi.
